Archiwum miesiąca Czerwiec 2010

Statutory Sick Pay oraz Statutory Maternity Pay

Autor: buggie, 30 czerwca, 2010, Brak komentarzy

Kiedy zdecydujemy się na wyjechanie do UK warto było by wiedzieć o podstawowych na przykład na temat możliwości otrzymania zasiłku. W życiu jak wiadomo zdarzają się różnorakie sytuacje, dlatego należy być bezwzględnie przygotowanym na wszystko. Zasiłki UK to na przykład Statutory Sick Pay oraz Statutory Maternity Pay. Pierwszy, który w skrócie nazywany jest SSP może być wypłacany pracownikom, którzy są niezdolni do wykonywania pracy głównie z powodu choroby. Jednak warto pamiętać o tym, że tego typu zasiłki UK wypłacane są do 28 tygodni, nie dłużej. Aby otrzymać tego typu zasiłek należałoby posiadać kontrakt bądź też umowę o pracę z wybranym pracodawcą. Również wiek w tym przypadku jest ważny – tego typu zasiłek uzyskać można będąc w wieku od 16 do 65 lat. Kolejnymi wymogami do otrzymania tego zasiłki to choroba minimalnie czterodniowa. Również zarobki odgrywają ważną rolę, gdyż średnie zarobki potrzebne do otrzymania SSP to £82. Drugim znanym rodzajem zasiłków jest w skrócie nazywany SMP. Tego typu zasiłki UK można otrzymać w przypadku, kiedy dla jednego pracodawcy przepracowaliśmy okres minimalnie 26 tygodni w momencie, kiedy jesteśmy 15 tygodni przed wyznaczoną datą porodu. I w tym wypadku ważne są zarobki – tygodniowo chociażby minimalną stawkę.

Becikowe w Anglii

Autor: buggie, 30 czerwca, 2010, Brak komentarzy

Nie da się ukryć, że Wielka Brytania jest krajem, który bardzo dba o to, by mieszkańcom żyło się jak najlepiej, dlatego też będziemy mogli tutaj znaleźć bardzo wiele różnych zasiłków, z jakich będziemy mogli skorzystać. Bardzo dobrze przedstawiają się szczególnie takie, które są dodatkami na dziecko UK, takie jak becikowe, o które będziemy mogli się ubiegać, kiedy spełnimy odpowiednie warunki. Warto zwrócić uwagę na to, że o tego rodzaju dofinansowanie należy ubiegać się całkiem szybko, ponieważ w przeciągu trzech miesięcy, od kiedy urodzimy dziecko UK. Ponadto musimy zauważyć, że istotne są różne dokumenty, takie, jak na przykład potwierdzenie otrzymania pomocy medycznej, związanej z naszym macierzyństwem. Zasiłki w postaci becikowe przedstawiają się jednak dla nas naprawdę korzystnie, toteż nie będziemy musieli się obawiać o to, że nasze dziecko UK nie będzie odpowiednio wychowywane, bo nie będzie nas stać na potrzebne artykuły. Bardzo często oprócz takiego rodzaju dodatku, będziemy mogli jeszcze ubiegać się o płatny urlop macierzyński, który jest bardzo dobrym rozwiązaniem ze względu na otrzymywanie regularnych wypłat z naszego zakładu pracy. Łatwo wobec tego stwierdzić, że taki rodzaj pomocy finansowej jest bardzo korzystny.

W jaki sposób otrzymać benefity na dzieci?

Autor: buggie, 30 czerwca, 2010, Brak komentarzy

Wybierając się do Anglii za pracą wiele osób postanawia osiedlić się na wyspie na stałe, zakładając tam dom i rodzinę. W sytuacji, kiedy będziemy się spodziewać dziecka, czy też już być rodzicem, możemy ubiegać się o takie środki finansowe, jak benefity UK. Abyśmy mogli mieć nadzieję pozytywnego rozpatrzenia naszego wniosku, musimy spełniać podstawowe kryteria. Jednym z nich może być wiek naszego dziecka, które powinno mieć poniżej 16 roku życia, bądź też więcej, jeśli w dalszym ciągu się uczy. W takiej sytuacji nie powinniśmy mieć problemu, by benefity UK były nam przyznawane w ustalonej kwocie. Nawet, jeśli nie jesteśmy rodzicami też możemy mieć szansę otrzymać taką pomoc finansową, jeżeli przedstawimy dokument, który potwierdzi naszą opiekę nad dzieckiem. Dobrą wiadomością dla nas może być fakt, że nawet, jeśli dziecko nie będzie mieszkać z nami, także będziemy mogli otrzymywać taką zapomogę, jak benefity UK. Musimy jednakże przekonać urzędników, że to my płacimy za nasze dziecko, a suma pieniędzy, jaka jest przeznaczana na naszą pociechę nie będzie niższa, niż samo dofinansowanie. W ten sposób wiele rodzin może nieco polepszyć swoją sytuację, dbając przy tym o prawidłowy rozwój swoich dzieci, który jest dla nas najbardziej istotny. Musimy jednak pamiętać, że tylko jeden opiekun może się ubiegać o taki rodzaj pomocy.