Kiedy zdecydujemy się na wyjechanie do UK warto było by wiedzieć o podstawowych na przykład na temat możliwości otrzymania zasiłku. W życiu jak wiadomo zdarzają się różnorakie sytuacje, dlatego należy być bezwzględnie przygotowanym na wszystko. Zasiłki UK to na przykład Statutory Sick Pay oraz Statutory Maternity Pay. Pierwszy, który w skrócie nazywany jest SSP może być wypłacany pracownikom, którzy są niezdolni do wykonywania pracy głównie z powodu choroby. Jednak warto pamiętać o tym, że tego typu zasiłki UK wypłacane są do 28 tygodni, nie dłużej. Aby otrzymać tego typu zasiłek należałoby posiadać kontrakt bądź też umowę o pracę z wybranym pracodawcą. Również wiek w tym przypadku jest ważny – tego typu zasiłek uzyskać można będąc w wieku od 16 do 65 lat. Kolejnymi wymogami do otrzymania tego zasiłki to choroba minimalnie czterodniowa. Również zarobki odgrywają ważną rolę, gdyż średnie zarobki potrzebne do otrzymania SSP to £82. Drugim znanym rodzajem zasiłków jest w skrócie nazywany SMP. Tego typu zasiłki UK można otrzymać w przypadku, kiedy dla jednego pracodawcy przepracowaliśmy okres minimalnie 26 tygodni w momencie, kiedy jesteśmy 15 tygodni przed wyznaczoną datą porodu. I w tym wypadku ważne są zarobki – tygodniowo chociażby minimalną stawkę.